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★ 开放时间 ★
每天8:30-16:30(全年无休)
江心屿东园入口,每20分钟一班渡轮
因江心馆展厅更新布展,现展厅区域暂不对外开放,特此说明

★ 免费服务项目 ★
1、免费开放;
2、免费提供团队预约讲解服务;
3、免费协助活动单位开展各类纪念、
   缅怀、主题活动;
4、免费提供团队缅怀活动用花圈和书
   写挽联;
5、免费向烈士亲友提供花篮、花束、
   电子蜡烛等祭悼用品;
6.免费向烈士家属供应茶水等。
联系我们:88201022

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岗位制度
  • 温州革命烈士纪念馆争创巾帼文明岗实施细则
  • 作者:  编辑:  审稿人:  浏览:500   时间:2015年05月07日
  • 第一章 总则

    第一条 巾帼建功、文明创岗,为进一步提高我科人员整体素质,顺利开展“巾帼文明岗”的创建活动,使我科的创建工作能按计划、有步骤地实施,特制订本实施细则。

    第二条“巾帼文明岗”是以妇女为主体,在宣教、史料研究、管理和服务中创建的体现高度职业文明,创造一流工作成绩的妇女集体、妇女岗位和妇女工程。

    第三条 创建“巾帼文明岗”活动,要坚持内容与形式相统一,继承与创新相结合的原则。要将我科以往开展的类似活动与“巾帼文明岗”有机结合,逐步在名称上统一、操作上并轨。以行业为主导,形成创建“巾帼文明岗”活动团结协作的生动局面。


    第二章   创岗条件和要求


    第四条 创建“巾帼文明岗”应具备的条件:

    (一)有组织机构。女性人数超过一半,成立创岗工作领导小组,主要负责人中至少有1名女性,妇女组织健全,妇女工作有成效。

     (二)遵纪守法好。岗位成员积极执行党和国家的路线、方针、政策,遵纪守法, 廉洁奉公,带头树立和倡扬社会主义荣辱观。

     (三)业务技能好。岗位成员发扬“自尊、自信、自立、自强”精神,努力学习,爱岗敬业,熟练掌握业务技能,有相当数量的妇女成为岗位能手或标兵。

     (四)工作效益好。岗位成员团结协作,工作成效突出,社会效益、经济效益和人才效益显著,成为行业榜样;诚实守信,办事公道, 服务优质,积极参与社会公益活动,献爱心,讲奉献,受到公众好评。

     (五)创建目标明确。有创建活动的计划和目标,公开服务诚诺,接受群众监督,并将创建目标实行量化,不断提高创建水平。


    第三章 考核、监督与管理


     第五条 “巾帼文明岗”考核内容

    一 组织领导

    1.争取领导重视,建设工作有专人负责,有计划,有措施,有总结,并列入本岗位的工作序列。

    2.建立健全建设工作机制。

    3.加强舆论宣传,营造氛围。

    4.每周召开一次科室例会,每月参加馆工作例会。针对工作及业务中碰到的问题,进行探究研讨,商量解决对策,作好下一步的工作打算。

    二 思想道德教育

    1.抓好政治理论学习、规范执行党的路线、方针政策和国家法律法规,严格遵守工作纪律和各项规章制度。

    2.以良好的职业道德和精神风貌,开展自尊、自立、自信、自强的教育活动,团结友爱、互助互济、无私奉献、努力提高自身的思想道德和业务水平。

    3.发扬巾帼精神特色,优化服务,提高业务素质。

    三业务工作

    1.结合区巾帼文明要求,定期开展同行之间的交流,提升我岗的业务素质及每个岗员的责任感与使命感,能更好地投入爱国主义教育事业中去。

    2.结合业务活动,加强业务知识学习,鼓励女职工积极参加学历教育,提高科学文化素质和专业水平。

    3.根据女职工的生理特点和心理需求,积极开展有益于女教职工身心健康的各项活动,关心女职工的身心健康,开展妇女自我保健知识的学习,提倡文明、健康的生活方式。

    第六条监督管理及奖惩办法

    1.创建“巾帼文明岗”领导小组要对照创建工作的标准和要求,结合创建工作计划,经常性开展监督检查工作,促使创建工作有条不紊地进行。

    2.健全管理制度,完善民主监督。建立监督岗、职工工作号牌、意见卡等制度,主动接受服务对象监督; 完善电话咨询业务,要求工作人员认真解疑答惑;

    3.将对文明岗的奖励纳入本单位奖励机制,对获得“巾帼文明岗”荣誉称号的集体和贡献突出的个人给予必要的奖励;要借助新闻媒介大力宣传文明岗及其成员的先进经验和典型事迹。


    第四章 附则 本条例自发布之日起执行。

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